BEFÄHIGUNG enhance+

Als Wissensträger und Urheber der Befähigungsmatrix enhance+ legen wir grossen Wert darauf, folgenden Ansprüchen gerecht zu werden:

• Wir befähigen Menschen dazu, sich in Identität zu bilden. Dabei ist es unser Ziel, die Resilienz des Individuums Mensch sichtbar zu machen. Nachhaltiger Mehrwert entsteht in diesem Zusammenhang dort, wo die Menschen sich deren Resilienz bewusst sind und so selber zu einem Orientierungspunkt für viele Mitarbeitenden werden.

• Wir befähigen Teams zu einem neuen Zusammenspiel. Dabei ist es unser gemeinsames Ziel, (Spitzen-) Leistung zu entwickeln. Nachhaltiger Mehrwert entsteht in diesem Zusammenhang, indem Teams selber zu Enabler (Möglich-Machenden) werden. 

• Wir befähigen Organisationen dazu, deren Identität weiterzuentwickeln und gemeinsam mit den Menschen, für eine Adaptive Strategie-Entwicklung zu sorgen. Das gemeinsame Ziel, die Zukunftsfähigkeit der Organisation sicherzustellen. Innovationen erkennen. Zukunft realisieren.

Das zugrundeliegende Mindset, wird anhand der Auseinandersetzung mit der Befähigungsmatrix enhance+ erzielt. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch. Denn, Organisationen werden immer von Menschen gemacht.

Die Befähigung an sich kann auf zwei unterschiedliche Weisen erfolgen:

• Consulting Dienstleistung
• • Innerhalb Ihrer Organisation ist noch nicht definiert, wer das Talent, die Fähigkeiten und Kompetenzen hat, um die Mitarbeitenden im Lösungsansatz enhance+ nicht nur zu befähigen, sondern sie auf deren Entwicklung auch wirkungsvoll zu begleiten.
  • In diesem Fall übernehmen wir anfänglich den Lead. Während der individuellen Auseinandersetzung mit zuvor ausgewählten Mitarbeitenden und Führungskräften, analysieren und definieren wir, wer innerhalb der Organisation dazu zukünftig in der Lage ist, den Lead von uns zu übernehmen.
  • Bis dahin erbringen wir unsere Consulting Dienstleistung auf Grundlage von Leistungsnachweisen. Die jeweils erbrachten Leistungen werden monatlich in Rechnung gestellt.
  • Mit den Leistungsnachweisen wird auch der Fortschritt dokumentiert. Regelmässige Reflexionen (Selbstwahrnehmung/Fremdwahrnehmung) sorgen für Transparenz und Ergebnisabstimmungen.

• Weiterbildung Befähigung enhance+ 
• • In Organisationen in welchen bereits entsprechende Talente, Fähigkeiten und Kompetenzen bekannt sind und die auch mit dem dafür notwendigen unternehmerischen Denken und Handeln vertraut sind, mit denen findet eine zweiwöchige Weiterbildung zur Befähigung enhance+ statt.
  • Je nach Organisationsgrösse - wir bevorzugen familiengeführte Organisationen ab einer Grössenordnung von 50 Mitarbeitenden aufwärts (gerne auch bis 1'500 Mitarbeitende) - nehmen an dieser Weiterbildung mindestens drei oder mehr Talente teil.
  • In diesem Rahmen kann die Weiterbildung Befähigung enhance+ zu einem zuvor vereinbarten Fixpreis, durchgeführt werden.
  • Nach der Befähigung der Talente, begleiten wir diese gerne über einen Zeitraum "X", in deren Anwendung und Umsetzung innerhalb deren Organisation.
  • Die Begleitung erfolgt dann über unsere Consulting Dienstleistung und auf Grundlage von Leistungsnachweisen. Die jeweils erbrachten Begleitungs-Dienstleistungen werden monatlich in Rechnung gestellt.